Il monitoraggio valutativo 2019 in Piemonte
I percorsi formativi per le aziende. Best practices, esperienze e testimonianze.
I percorsi formativi per le aziende. Best practices, esperienze e testimonianze.
Il percorso di O.B.R. Piemonte e Fondimpresa nel corso del 2019 a supporto delle aziende piemontesi. L’importanza della formazione come strumento di sviluppo, raccontata attraverso la voce delle aziende e delle professioniste coinvolte nel lavoro di ricerca e monitoraggio.
Il Presidente di O.B.R. Piemonte introduce le peculiarità di restituzione del monitoraggio valutativo 2019 e ribadisce la funzione di supporto dell’Organismo Bilaterale nei confronti delle aziende.
Il monitoraggio come strumento interattivo di dialogo e sviluppo per le aziende. L’esperienza di O.B.R. Piemonte e Fondimpresa nelle parole del Vice Presidente Alberto Artioli.
In un momento di profondo mutamento del contesto lavorativo e sociale, la formazione assume un ruolo ancora più fondamentale. Maurizio Bernava descrive obiettivi e impegni programmatici di Fondimpresa.
La relazione tra formazione e obiettivi strategici aziendali. Le competenze emergono in modo crescente come motore di sviluppo e innovazione.
I monitoraggi valutativi come strumento privilegiato di rilevazione delle esperienze dei lavoratori. Un punto di vista complesso, a tratti inedito e con significative implicazioni.
Caratteristiche, best practice e specificità di un percorso di formazione all’interno di una grande azienda. Sergio Levis H&S Training Unit Manager e Davide Cerutti HR Specialist raccontano l’esperienza di FCA Group.
Il CEO Silvano Zilioli e il Technical Manager Alberto Tonietti spiegano genesi ed evoluzione del progetto formativo avviato in Fandis, individuando raccomandazioni e consigli utili per altre aziende.
Enrico Pautasso, CEO dell’azienda, descrive modalità e punti di forza del percorso di formazione realizzato in collaborazione con Fondimpresa.
Rapporto Monitoraggio Territoriale
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